Мы ждем именно тебя

Корпорация AVTORITET DEVELOPMENT формирует команду профессионалов. Мы высоко ценим эффективность, способность быстро адаптироваться и стремление улучшать процессы. Каждый из нас способен изменить продукт, ситуацию и компанию. AVTORITET DEVELOPMENT оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, воплощающим в жизнь новые идеи и нацеленным на достижение результата.

AVTORITET DEVELOPMENT расширяет возможности для профессионального роста и развития своих сотрудников, активно внедряет новые методы обучения, совершенствует навыки работы и повышает производительность труда.

Корпорация AVTORITET DEVELOPMENT рассматривает инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие, ведущее к динамичному развитию, повышению стоимости человеческого капитала, и как следствие, к росту стоимости компании.

Высококвалифицированный и мотивированный персонал с богатым опытом и свежими идеями — одно из конкурентных преимуществ AVTORITET DEVELOPMENT

МЕНДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

ОБЯЗАННОСТИ

• Консультирование клиентов по вопросам строительства (технологии, стоимость, договорные отношения);
• Подготовка коммерческих предложений;
• Просчет предварительных смет;
• Заключение договоров проектирования и подряда;
• Взаимодействие со смежными подразделениями;
• Показ домов на различных стадиях строительства.

Требования

• Наличие автомобиля желательно;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уровень владения ПК: уверенный пользователь MS Office, желательно CRM;

Дополнительные требования к кандидату: 

• Коммуникабельность, умение найти подход к собеседнику;
• Презентабельный внешний вид;
• Широкий кругозор;
• Умение убеждать;
• Внимательность: работа с документами, с расчетами;
• Ответственность;
• Умение аргументировать позицию компании;
• Активность, целеустремлённость, желание развиваться и зарабатывать.

Условия

• Место работы гор. Санкт – Петербург , Владимирский пр-т д 23 , Метро Достоевская , Владимирская ,1 минута пешком
• График работы 5/2 с 10-00 до 18-00; 10-00 до 19-00 (плавающие выходные);
• Заработная плата ; По результатам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Частичная компенсация расходов на бензин ;
• Чай, кофе в течение рабочего дня за счёт компании;
• Регулярные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
• Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;

Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.